Рынок труда Казахстана активно развивается. В 2023 году в лидирующие позиции среди работников занимали представители массовых профессий. Однако ситуация меняется и в ближайшие 5 лет востребованными могут стать другие виды специалистов.
Как сообщает электронная биржа труда Enbek.kz, в 2023 году наиболее востребованными в Казахстане стали массовые профессии. Это торговые консультанты, продавцы, менеджеры по продажам и прочие подобные специальности, на востребованность которых не влияют испорченные кредитные истории или какие-либо другие дополнительные факторы. Также работодатели интересовались представителями IT-сферы и техническими специалистами, но уже в меньшей степени.
Какие специальности стали самыми популярными
За прошедший год компании проявляли основной интерес к сотрудникам, способным занять позиции менеджеров по работе с клиентами или по продажам. Такую информацию предоставляет сервис по поиску работы hh.kz. На эти профессии пришлось 10% от всех предлагаемых вакансий. Помимо этого, в топ-5 вошли следующие специальности:
- 6,8% — бухгалтера;
- 4,2% — продавцы-кассиры и консультанты;
- 2,8% — водители;
- 2,4% — торговые представители;
- 2,1% — разработчик, программист.
Наиболее востребованными представителями квалифицированного персонала стали санитары и медицинские сестры, водители и воспитатели детских садов.
Важно! Дополнительно Центр развития трудовых ресурсов рекомендует обратить внимание на такие специальности, как веб-дизайнер, логист, фермер, парикмахер, повар. Они также вызывают повышенный интерес у работодателей.
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 5 лет
Центр развития трудовых ресурсов определил, какие кадры окажутся наиболее нужными до 2030 года. Специалисты подсчитали, что за 5 лет спрос на наемных рабочих составит не менее 1,9 миллиона человек (при оптимистичном развитии событий — 2,2 миллиона человек). В топ наиболее популярных профессий войдут следующие:
- бухгалтеры — 93 000 человек;
- представители сферы охраны (в том числе, инкассаторы) — 77 000 человек;
- работники торговли (продавцы и помощники) — 77 000 человек;
- водители — 44 000 человек;
- преподаватели общественных наук в средней школе — 35 000 человек.
Также в список попали воспитатели детских садов, средний медицинский персонал, офисные сотрудники, руководители высшего звена.
ВАЖНО! Как заявил Дмитрий Шумелкин, пик спроса на наемных рабочих будет достигнут в 2027 году. После этого подобный рост возникнет только в 2030 году. Больше всего сотрудников будут искать в Алматы, Астане и Шымкенте.
